工行景德镇新厂支行多措并举全力提升网点竞争力

 三季度以来，新厂支行以持续提升网点竞争能力为根本，树立服务创效的经营理念，通过实施各类措施，有效提升员工素质，提高风险防控能力，推动网点不断提升竞争力。 

        一、加强揽存力度。支行今年以来始终以客户为本，服务创效为经营理念，利用业余时间，走访客户，将优质服务作为突破口，以规范服务为基础，积极推行品牌策略，吸引客户，维护客户，加大储蓄存款增存揽存力度。 
        二、提升员工素质。利用夕会时间组织员工学习各项业务知识，熟练业务技能，形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，同时将更新的业务操作、产品营销特点等相关内容重点学习，全面提升员工业务技能，提升员工素质。 
        三、加强产品营销力度。借助公私联动效应，做好代发工资单位重点产品营销工作，利用优质企业对我行的信赖，开展个人理财、贵金属等产品营销，同时根据企业员工需求，开展一系列精准营销工作，提升产品渗透率。 
        四、提高风险防控能力。将规范员工日常工作作为提升案防工作的重要手段，同时加大对关键岗位和关键业务的自查力度，增强员工遵章守纪的自觉性，有效降低风险事件的发生，提升风险防控能力，推动网点竞争力提升。