工行景德镇分行进一步强化主题学习和反腐倡廉教育活动

 今年以来，为加强主题学习和反腐倡廉教育活动，切实提高全行干部员工廉洁从业意识，不断提升其职业道德水平，景德镇分行进一步加强主题学习和反腐倡廉教育活动。

  一、带头积极学习。该行党委高度重视，率先垂范，在抓好全行学习教育的同时，深入学习党章党规和系列讲话，为全行党员干部做出了表率。市行党委书记结合新常态下复杂的经营环境，按照市行“学习教育实施方案”的部署和要求，在纪念中国共产党成立96周年之际，为全行各党（总）支部、部分党员代表上党课，通过评选先进基层党组织、优秀党员及优秀党务工作者活动，引导干部员工“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”，营造治行有方、兴行有为的良好氛围，以良好作风凝聚全行人心、汇聚攻坚克难的正能量。
  二、制定详细方案。按照省行要求，该行制定了《中国工商银行景德镇分行开展“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”学习教育活动实施方案》，组织全行员工全面、系统地学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》，使员工熟知本岗位行为规范和职责，牢固树立制度观念，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，促进全行合规经营和稳健发展。
  三、精心组织实施。本次学习教育活动从2017年2月开始，到2017年7月底结束。分为学习培训、自查整改、总结提高等三个阶段：各支行、部室明确了一名活动联系人，具体负责活动信息的报送、书籍的领用和签收，由监察室负责印制《处理规定》和《学习手册》各540本，做到全行每位员工人手一册，并要求各单位进行签收，全行实际人数538人，实际发放525人，各单位对签收单进行收集，并将签收单电子版上报市行监察室留存。
  四、开展学习活动。该行各网点采取集中培训与自主学习相结合的方式，通过现场培训、支部会议、网点“三会”等方式组织员工对《处理规定》开展学习，确保员工知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”。市行按照省行要求集中印制了《处理规定》并配套发放“学习手册”，我行对签收单进行收集，并将签收单电子版报送市行监察室留存，活动期间，我行向省行网讯“清风廉韵”专栏信息报送5篇，录用2篇；活动期间，该行对所辖网点学习教育活动开展监督指导，并结合5-6月份的效能执法监察，对中山支行和斗富弄支行活动开展情况进行抽查验收，市行收到各支行及部室活动报道12篇。
  五、加大问责力度。市行及时交流各单位好的经验和做法，各支行网点加强宣传引导，及时解答员工在学习中遇到的问题；对违反业务规定、查摆问题不认真的，进行通报批评；对排查发现存在主观故意、屡查屡犯的责任人严肃问责。活动期间，我行处理了3人次，其中因代客户（亲属）保管牡丹灵通卡、U盾、电子银行口令卡等重要物品和违规办理商友卡、存在过渡资金等行为，行政警告2人次；因涉嫌经商办企业而通报批评1人次。
  六、举办竞赛活动。近期该行根据工银景纪委6号文件精神，联合工会、团委成功举办了一期员工违规行为处理规定知识竞赛；本次竞赛为现场比赛。市行党委书记、纪委书记亲临现场，观摩指导，市分行领导、市纪委委员、各支行行长、副行长、行长助理、员工代表和监察室全体人员共90余人参加了本次活动。通过知识竞赛，进一步促进全行员工把学习教育贯穿到实际工作当中，不断树立合规经营理念，正确处理发展与防控风险的关系，落实各项管理责任和岗位责任，提升廉洁从业意识。
  七、开展反腐倡廉教育。为进一步加强廉洁自律，确保全行员工廉洁从业教育落到实处，该行共开展廉洁文化教育活动三场，共524人次，其中：参加全省从严治行警示教育视频大会，166人次；开展“践行廉洁文化、增强工作执行力”主题教育活动网上知识测试338人次 ；参加省行组织的“设计一组海报”和廉政微课堂三种形式作品（含视频类、图文类及H5）初赛20人次。