工行景德镇新厂支行多驱并进 大力拓展电子银行业务

  2017年下半年，新厂支行紧密结合区域特点，多策并举，大力发展电子银行业务。 

        “抓”激励，提升营销潜能。调整考核办法，提高网点营销积极性。支行于年初修订个人电子银行拓户考核办法，围绕手机银行、“工银e支付”和“工银信使”等三项产品的指标完成进度要求，对网点序时指标完成情况进行考核。增加新开借记卡营销成功率的考核指标，以考核为杠杆，引导网点大力推进电子银行营销工作。 
        “重”联动，推进批量拓户。开展信用卡新启用客户的捆绑营销，将电子银行的重点产品与信用卡产品进行捆绑套餐式营销，提升信用卡客户电子银行产品覆盖率。以大力发展“薪金卡”为契机，要求网点深入企业，推进行商营销，并将电子银行产品作为配套增值服务有效溶入，以行商服务方式实现批量拓户，捕捉新的业务增长点。 
        “提”素质，加强业务培训。支行对全体个金营销人员开展电子银行业务培训，对个人电子银行拓户工作进行动员，明确营销工作要求，具体分析营销奖励情况，要求网点和柜员把握每一次营销机会，积极开展电子银行拓户工作。