今年以来,景德镇分行提高员工对产品创新的思想认识,加速推进新产品市场推广步伐,不断满足客户个性化需求,获得客户的好评。
一、提高理解认识。根据省行创新工作要求,该行通过加大创新工作宣传报道及员工培训,进一步提升全行员工对创新的理解认识,在全辖营造业务及产品创新氛围,大力推行产品创新业务发展。
二、完善考核办法。该行把产品创新作为绩效考核的定性指标,重点考核产品创新机制建设及其他产品创新工作任务的完成情况,包括产品创新机制建设、产品创新网讯报道等。在月末及年终,根据各单位工作完成情况、评议结果进行量化计分考核。
三、加强新产品营销。该行充分利用总省行搭建的产品信息发布平台,及时掌握新产品发布情况,交流产品研发和推广经验,提高新产品投放市场的时效性。对于上级行已完成开发的新产品,尽早将新产品推向市场,抢占市场先机,尽快把产品优势转化成市场优势。
四、构建创新文化。该行深知创新工作的思想源泉来自基层,要求所辖员工要多观察、多思考,在日常工作中发现流程中的不足,挖掘不同客户的需求共同点,为创新工作夯实发展基础。同时,要求创新工作牵头部门要加大产品创新的组织工作,多和基层网点人员沟通,加大“金点子”等素材的收集,努力在全辖建立“人人参与”的创新文化。