工行南通如皋磨头支行上下一心,通过高标定位、强化传导、优化服务、自查自纠,进一步提升服务质量,深化服务内涵,提高服务效能。
该行充分利用晨会、夕会,组织员工学习总行《营业网点服务规定》、《服务事件通报》、省行《服务工作动态》及《中国银行业文明规范服务百千佳示范单位考核标准》、《如皋支行2017年服务质量考核奖惩办法》等规定、通报,组织员工收看礼仪专家主讲的基本规范《服务礼仪》和晨会直通车,传导“客户为尊”的理念,强化员工自身服务素质的提高,树立良好的窗口服务形象,打造优质服务品牌;每天利用班前晨会时间,对全体员工的着装和个人卫生进行检查,对上一日服务工作进行点评总结,将好的做法复制推广宣传,弥补不足,并布置当日服务及其他工作;每月召开服务工作会议,让员工充分认识到服务工作的重要性,使员工自觉从客户的角度和利益考虑问题,进一步增强服务的主动性、自觉性和责任感,想方设法为客户做好金融服务工作。
为把“服务一切客户”落实到实际工作中,该行遵循“特事特办”的要求,多次前往客户住院医院病房,为重症病客户办理业务当面核实手续;对老年客户积极搀扶帮助,引导到客户等候区等待叫号办理业务;对坐轮椅的“特殊”客户,引导帮助通过无障碍通道进入大厅办理业务。并在营业大厅摆放宣传折页和时令鲜花,为客户配备冷热纯净水、桌椅、老花镜、钢笔、电视、空调等用品和设施,营造温馨舒适的环境,并热情细致为客户解答疑问,提升客户的满意度。
与此同时,该网点进一步加大考核惩处力度,对凡因服务质量差被客户投诉、上级行通报或新闻媒体曝光者,一律取消评先评优资格,并根据总省行服务工作相关规定从严从重处理。