邮储银行南昌市分行计财部举办岗位知识学习活动

  2017年2月，为应对人员出差、轮岗、病假等人员变动或离岗情况，邮储银行南昌市分行计划财务部计划从2017年2月开始举办岗位知识学习活动。课程设计方案为由各岗位骨干先后为其他同事讲解本岗位主要工作及注意事项，课程目标是实现每一位员工都可以临时应对各岗位轮换的要求。据悉，计财部岗位主要分为五大类，包括财务预算与决算、经营分析及利率审核、税务管理、工程管理、财务初审等。在此之前，各岗位基本相互独立，一个岗位临时出现突发状况时，其他岗位很难替补上位，会出现业务混乱，财务功能缺失等情况，因此，开设此项课程机制显得尤为重要。由于工作时间不能用于培训，计财部的员工们只能利用晚上下班后的时间开展培训工作，而作为授课人的员工则必须利用周末及其他闲暇时间整理课件。那么这样是否会影响员工的私人时间呢？据计财部老员工小张说，只是偶尔进行学习，并非每天都学，其实并没有占用太多时间，而在课程中，一来培训内容是我们平时的工作内容，可谓是手到擒来，二来可以帮助我们回顾工作，是否有疏漏和需要改进的地方，三来也可以增加同事之间的交流，可谓一举数得，学习之余，更可在工作时间采用跟班的方式融会贯通，巩固知识，在将来的工作开展中也不会再因为个人原因而影响工作了。目前岗位知识学习活动刚开展第一期，部门负责人表示，如果效果好的话，将会作为计财部长期坚持下去的一项活动。