对公服务能力的提升是网点竞争能力的重要环节之一,今年以来,西市区支行通过多项措施努力激发营业网点对公服务能力提升,促进对公业务全面可持续发展。
充实对公营销力量。该行注重对客户经理综合业务素质的培养,依托工银大学等渠道加强客户经理专业化的业务技能培训。为让一线员工更加熟练业务操作流程和营销技巧,积极开展对公产品功能学习,以案例展现对公产品营销的技巧,有效提升了客户经理的综合业务素质,同时,支行负责人也是对公客户维护和营销的主要力量。
积极挖掘资源,扩展客户基础。该行注重市场调研和分析,及时捕捉新鲜社会资讯和目标客户,加强与当地工商、税务等单位的沟通,积极抢抓社会资源,实现对新开户的争揽并挖转他行优质客户资源,彻底将营销信息转化为现实的生产力。该行还通过“融e联”和电话与客户交流和解答客户业务办理过程中的疑问,不断提升营销的广度和深度。
加强对公产品渗透,扩大产品市场占有率。该行明确对公产品的市场定位,结合机构、同业、公司客户的发展现状以及该行各个产品营销的进展,将对公存款、代发工资、结算帐户、贵金属、票据贴现作为重点营销产品,制定营销方案,为客户量身定制结算产品方案。持续跟进产品营销的后期维护工作,随时为客户提供结算产品的咨询服务,提升客户对我行产品的黏合度。
加强营销业绩考核,充分调动营销积极性。为了加强网点对公服务能力提升的管理工作,该行将重点营销产品纳入到考核范畴,并将任务分解到个人,引导营销人员在客户拓展、经营效益提升上下功夫,调动支行员工营销积极性,有效促进网点对公服务能力提升。