为进一步增强员工合规从业意识，提升案件防控能力，工行抚州金溪支行不断强化精细管理，杜绝各类差错事故及案件发生，保障支行稳健发展。
一、合规文化筑牢防线。该行突出重点领域案件风险防范，有针对性开展员工警示教育，牢固树立“红线”、“底线”意识，使员工真正树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观和社会主义荣辱观。
二、定期开展案防分析。该行开好案防分析会议，传达并组织落实上级行内控案防要求，，部署案防工作，剖析问题根源并针对存在问题研究应对措施，对存在问题分析形成原因，落实整改措施，有效消除风险隐患。
三、抓住关键风险点排查。该行抓住关键风险点和重点领域的工作，突出重点客户、重点领域、重点岗位、重点机构、重点场所“五项”排查重点，持续深化业务风险排查，推进重点业务领域清雷除险，把各项防范措施落到实处。提升案件的预防能力。
四、员工异常行为排查不留死角。该行充分发内控监测分析、业务运营风险监控、信用卡风险监测、融安e信等信息系统，以及行外的工商注册信息等应用，多路径、多维度加强员工异常行为排查。通过登录中国司法裁判文书网、中国执行信息公开网核查支行员工有无涉诉、被列入高法失信人员等方式细致排查。同时认真梳理内控案防风险点，及时发现风险隐患，做到抓早抓小，早发现，早提醒，提升员工异常行为排查效能。
