为推动落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异，坚持纠“四风”树新风，建行江苏省淮安分行以组织“强”、责任“实”、机制“能”、宣导“透”、考核“严”，五大发力点纠治“四风”，多措并举推进集中纠治“四风”突出问题活动，为分行实现高质量发展提供坚强的作风保障。一是组织突出“强”，压实主体责任。高度重视，专题研讨。分行及时成立纠治“四风”工作领导小组，党委会专题研论制定《开展集中纠治“四风”突出问题活动工作方案》，统一部署、统筹规划，切实担起作风建设主体责任。将政治引领贯穿于纠治“四风”工作全过程，确保纠治“四风”工作沿着正确的政治方向推进，为推动纠治“四风”工作提供强有力的组织保障。二是责任突出“实”，践行实干作风。明确各级党组织的政治责任，确保纠治“四风”工作落到实处。通过学习研讨、自查自纠、教育宣导等方式引导领导干部带头抓作风、改作风，做践行新风正气的“领头雁”，持续涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态。三是机制突出“能”，深化贯通协同。 建立以“点赞榜”“警醒钟”“学习单”“四风窗”为主题的推进机制，驻行组与市分行围绕纠治“四风”同题共答、同向发力；各职能部门各司其职、各履其责，健全联动协调机制，扎紧制度“篱笆”，形成教育、监督和整治合力，共同推动清廉金融文化建设常态化工作落实落地。四是宣导突出“透”，强化纪律意识。通过学好重要论述、开好警示教育大会、观好警示教育基地、用好警示教育片、读好警示教育书籍、办好“身边人讲身边事”故事会，树立鲜明的纠治“四风”治陋习树新风导向，持续培土加固中央八项规定精神堤坝。五是考核突出“严”，提升治理成效。坚持严的主基调不动摇，加大“四风”问题查处力度，筑牢“防火墙”。
