建行江苏省淮安分行运用数字化思维，以数据中台为基础，以业务中台为导向，以技术中台为武器，全面深耕大财富时代。一是组建大财富管理柔性团队。构建业务、技术、数据人员交互的柔性团队，加快培养队伍的“五大能力”（建模能力、用数能力、场景构建能力、平台转换能力、裂变营销能力），推动业务科技一体化，充分发挥数据赋能业务，助力大财富管理。二是数据分析建模，精准洞察客户。运用大数据平台资源，根据客户年龄、风险评价、支付行为认知、财富认知、金融资产分布、行内投资理财价值指数等数据进行建模，对客户进行360画像。三是整合个性化营销平台。以我行双子星平台为基础，为客户配置权益，结合精准营销平台商机、AI外呼+企微、短信等方式，开展线上+线下的营销模型。四是提前预判，预防高价值客户流失。建立客户流失监测模型，针对大额流出、存款或理财产品到期等情况，制定个性化维护策略，减少客户流失的情况。推送薪享通和按日开放式理财等高收益高流动性低起点的产品，挽留跨行大额流出资金。
