今年以来，工行南昌青山湖支行紧紧围绕“10+1”工程部署，狠抓落实，坚持合规底线，高要求从严治党从严治行，推动业务加快发展。
一、坚持思想从严。该行充分发挥廉洁教育长廊的宣教作用，充分发挥“格长+教长”的履职作用。从监督日常规范抓起，注重通过抓早抓小遏制苗头性、倾向性问题累积演变恶化。及时组织辖内各网点部门学习全面从严治党红宝书、格长纪检宣教管理“36条”。引导格员算清人生“七笔账”，不断培育员工“见微知著”能力。积极开展廉洁教育，宣传积极向上的世界观、人生观、价值观，要恪守职业道德，坚持宣教要深，通过不断的、反复的、走心的宣教，锻造格员忠诚、干净、担当品质，筑牢员工不想违规的堤坝，扩充员工常思担当的自觉。帮助员工提高思想认识，坚定理想信念，强化抵御诱惑、拒腐防变能力，筑牢反腐思想防线。
二、坚持管党从严。一是以党建共建助力从严管党治行。该行党总支联合某省级单位规划财务处党支部赴全国脱贫共建先进集体——武宁县官莲乡东山村开展融入清廉主题的党建共建活动，活动中，全体党员参与“青莲”与“清廉”的讨论，深刻认识廉洁从业的重要性。该行党总支书记为全体党员讲授《倡导清风正气推进廉洁从业》的廉政党课，要求党员切实提升政治觉悟，带头强化纪律规矩意识，时刻自警自醒，不越红线、不触底线。
三、坚持作风从严。一是在支行两层办公室大楼两侧打造“清廉文化”长廊，制成“中华优秀文化之纪律规矩篇”、“纠正四风”墙报，并将《江西分行信贷领域纪委监督办法》制作成宣传版面挂在信贷部门走廊的墙上，要求全体从业人员认真履行岗位职责，切实承担尽职责任，严格遵守工商银行信贷管理和信贷操作规章制度，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，防范道德风险和业务操作风险，以廉洁之心守住底线。二是压实主体责任，强化担当作为，该行专职纪检员定期跟进落实监督，成效体现在高质量完成发展“10+1”项工程指标上。通过参加业务指标分析会，对存在的问题进行研讨，对网点与部门间如何联动提出工作思路，对暂时落后的网点开展监督谈话，共同找原因、寻对策、促进度。推动重点工作落地见效。2月末支行AUM扩容及私银客户拓户工程排名南昌分行第一。
