建行江苏省淮安分行高度重视合规文化教育，坚持统筹合规文化建设，做实“三项专题”教育活动，强化提质增效，不断提升本行合规文化氛围。 一是开展月度专题警示教育活动。根据各时段的重点通报、重点关注内容按月度制定专题警示教育材料，通过合规专员团队基层宣讲、支行网点晨会夕会例会等多形式开展全覆盖学习，持续深化案防合规警示教育，引导员工培养良好的合规操作习惯，营造良好的合规氛围。二是开展“纪法规”专题教育月活动。以“纪法规”专题教育活动为依托，通过开展全行性的合规主题辩论比赛、主题微视频评比、合规主题征文、邀请公检法专家作警示教育现场讲座等形式丰富特色活动，引导员工自觉遵守党纪、各项法律法规、监管制度和内部规定，恪守职业道德，将合规内化于心、外化于行，培育良好的守纪合规文化。三是开展分层分类的专题警示教育活动。按照各层级各岗位特点，统筹开展覆盖全行管理人员的“行领导合规大讲堂”、覆盖各单位主要负责人的“负责人带头学合规讲案例”、覆盖支行网点重点岗位人群的“案防合规小讲堂”，通过分层分类的合规宣讲，提升合规警示教育的针对性；同时，部门定期制发电子专刊、网站专栏信息，并通过线上渠道全面铺开学习，从正面引导和反面警示两个维度积极开展合规理念宣导。
