为加强精神文明建设，提升干部职工文明素养，展现新时代 农发行全体人员良好形象，支行党支部决定自即日起至 5 月 31 日在全行开展“文明礼仪进机关”专项教育活动。活动要求全体员工及家庭要充分认识到开展文明礼仪进机关活动的重要意义，主动参与，积极推动，确保活动落到实处，取得实效，达到干部职工受教育、提素养目的。
所谓文明礼仪，即是中华民族的传统美德，也是国民素质高低的具体表现。《全国文明城市测评体系》中“将社会主义核心价 值观融入工作生活”测评内容的具体要求，将“学礼仪、知礼仪、 讲礼仪”为主题，通过开展 “文明礼仪进机关”专项教育活动，通过不断引导干部职工学习文明礼仪知识，让文明礼仪内化于化于行，在支行内外开出精神文明之花。
该行开展文明 礼仪进机关的主要作法是：
开展文明礼仪宣传。要充分利用宣传栏、公示栏、电子显示屏等载体广泛宣传文明礼仪知识，提高文明礼仪知识知晓率，实现宣传教育“全覆盖”，营造学礼仪、知礼仪、讲礼仪的浓厚氛围。
抓好文明礼仪培训。支行全体人员应带头遵守文明礼仪，不仅仅展现一个人的精神面貌、自身素养，更是体现一个单位的整体形象。要利用工作例会、业务培训会等时间，坚持每周开展一次文明礼仪培训课，提升干部职工的文明礼仪素养。要通过干部帮助家属方式，引导家属遵德守礼，达到一名干部带动一个家庭的效果。家连成片，片组成单元，直至把每个单元连成一条阵线的典型。
三.单位应组织开展文明礼仪比赛。要把“文明礼仪进机关”专项教育活动作为深化文明单位创建载体，即日起每周组织支行干部职工开展一次文明知识测试，公布测试成绩，做到人人参与、应知应会，检验培训成效。
同时，支行同时决定在全行实行奖罚机制。充分运用测试结果，对表现优秀的干部职工予以表彰;并纳入年度支行评选个人文明家庭资格，对取得文明奖励称号的家庭进行精神和物质奖励，对在所单位取得文明员工将进行评先表彰、晋升提拔的依据。对测试不合格的非满分干部职工要加强礼仪教育。从而扎实推进文明礼仪向纵深发展。
