建行江苏省淮安分行推进全面从严治党从严治行向纵深发展，扎实开展党风廉政建设工作，营造全行风清正气的良好行风，发挥文化的支撑作用和教育的治本作用。一是突出全覆盖。党委班子成员组建领导小组统筹指导，党委职能部门和派驻纪检组负责组织推进，各业务条线和党支部全部参与实施，全体党员和员工全覆盖，党员领导干部带头发挥表率作用，员工集思广益、同心协力，相互提醒、相互监督，一级抓一级、层层抓落实，形成全行清廉金融文化建设工作齐抓共管的局面和文化氛围。二是突出内容实。通过对全行党员、员工开展多层次、多方位培训教育活动，将清廉金融文化建设与员工行为网格化管理、信贷文化建设、理想信念教育等有机结合，做到一体部署，共同推进，制定详实的学习教育计划和工作任务清单，有督导考核，有奖惩措施，定期通报，确保活动效果。三是突出形式新。教育培训工作采取线上+线下相结合的方式，上廉政讲堂，廉洁教育进网点，建廉洁文化长廊，积极参加银行业协会组织的“青年”“清廉”主题辩论赛，征集清廉金融文化微警句、摄影作品等，提升员工对清廉金融文化的认识、理解和体验，并通过分行网站对优秀党员和员工进行宣传，树立正能量，展现新风采，营造清廉金融文化建设的良好氛围。四是突出监督严。进一步完善内部监督机制，提高对各类消极腐败行为的预防能力、辨识能力、查处能力，加大对腐败行为、腐败人员的打击力度。通过承诺促廉、述职评廉、谈话诫廉等多种方式，监督促使领导干部廉洁自律，讲党性、重品行、做模范，推进清廉金融文化工作的内部问责和监管约束，扎紧制度篱笆，强化管理责任，以强有力的惩戒措施推动清廉金融工作落地实施。
