建行东营胜利支行加强员工网格化管理

    为进一步提高员工对自身行为管理的自觉性,规范员工日常行为，有效防范案件风险隐患，建行东营胜利支行强化措施，不断加强员工网格化管理，提升精细化管理水平。
    一是支行合规经理认真监测网格员履职情况，及时发送履职提醒，督促网格管理员认真履职。二是扎实开展员工“十必查十必访十必做”线上排查工作，将员工行为管理与关心关爱员工有效结合。三是加大重点关注员工管控力度，变堵为疏，加强引导，提高员工行为管控的精准度。