青年员工是新生力量，是干部队伍发展壮大的基本内涵。提高他们的业务素质和知识水平，创新知识学习方式，加强其业务基本素质，提升业务服务水平也是他们所想。
因此，农发行竹溪县支行青年员工把提高自己的基本业务素质，提升业务服务水平，增加知识领域，拓宽知识面作为培养自身知识素养的主要手段，创新方式，丰富业务培训内涵，利用现在互联网方便快捷的优势，充分利用网络定时课堂、抓住学习培训班集中授课、青年大讲堂夜校学习和上级利用内部网络下发业务程序更新操作邮件等新的学习方式，采取现场和视频培训学习方式，加强对新业务知识的学习力度，利用闲散休息的机会，积极参加学习，抢抓机遇，针对优秀专家专门授课，围绕农发行业务所涵盖的领域讲解相应的专业知识的有利时机，努力提高自己对新知识学习，以提升自己对更新知识的理解能力和执行力。
参加相关的知识学习后，青年员工们与日俱增，丰富和发展了自己的知识接受面，壮大了业务发展本领，让青年员工们在农业政策性金融领域里奋发图强，努力创新，充分发挥他们的聪明才智，在“三农”及其他相关领域甘有作为，争当工作先锋。
