作风决定效率，实干创造业绩。今年上半年，工行抚州分行深入贯彻落实总省行作风建设部署要求，进一步加强和改进领导干部、市行本部、基层队伍作风建设，“三力”齐发，以过硬作风为高质量发展保驾护航。该行继一季度KPI考核名列全省首位，二季度再次蝉联全省第一位。
激发中层干部领导力。围绕个别党员领导干部存在的“思想作风不过硬”“落实上级决策部署政治站位不高措施不实”现象，实行“红黄牌”监督机制，引导党员领导干部对照查摆自身存在的问题，制定工作整改计划清单，强化责任担当，明确努力方向，进一步激发中层干部领导力。
奋发机关人员执行力。构建市行分管领导重点抓、各业务部门负责人亲自抓的帮扶指导责任制。市行本部在做好对基层网点指导、监督的同时，更注重服务、解困。严格执行首问负责制和限时办结的原则，切实让“二线为一线，中后台服务前台，机关服务基层”落到实处。
迸发基层人员落实力。聚集“党建引领作示范 经营发展勇争先”总体定位，建立完善赓续红色基因制度，弘扬劳模精神，倡导工匠精神，落实“入职有教育、节点有仪式、培训有内容、使用有导向、身边有榜样、季度有考核”，进一步引导基层人员作风过硬，锻造一支能征善战的“硬核”队伍。
