日常监督谈心谈话是新形势下加强党风廉政建设和执纪监督的有效方式，工行保定涿州支行把握执纪监督工作方法，念好“全、活、实、显”四字诀，做实做细日常监督。
一、范围“全”。该行及时对新提拔、轮岗转任的部室、网点正副负责人和信贷等关键岗位人员开展廉洁从业教育谈话，确保不断提高政治站位，强化政治担当，持续提升综合素质，使谈心谈话无死角、全覆盖。
二、形式“活”。本着双向互动、方便谈话对象的原则，谈话形式主要采取“集体谈”和“个别谈”相结合的方法，及时关注党员干部合理“诉求”，化解思想“疙瘩”，做到谈心谈话与日常工作双促双提升。
三、内容“实”。紧盯重点事、重点人，“精准把脉”，掌握谈话对象在工作、生活状况等多方面情况，“对症下药”，完善谈话方案、谈话提纲、问题清单，以谈心谈话取得实效护航支行各项业务的高质量发展。
四、效果“显”。通过谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。对梳理出来的问题，拿出切实可行的解决方案，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合，早发现、早提醒、早纠正，做细日常监督，夯实监督质效。
