根据中共孝昌县委全面依法治县委员会办公室《关于组织开展“七五”普法总结验收工作的通知》文件要求，我行结合“七五”普法工作开展情况，进行了总结，现将“七五”普法工作总结情况报告如下:
一、普法基本工作情况 1．领导重视，健全机构 “七五”普法工作自开展以来，我行领导就认真学习中央、省、市、县有关“七五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质和“七五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我行工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我行围绕县“七五”普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了“七五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，每年年初根据县普法领导小组确定的普法工作重点，结合档案事业发展的实际情况，制定普法工作安排意见，有重点、有步骤地开展普法工作，并及时报送相关信息，行党组每年召开两次以上普法专题会议，及时调整普法内容，做到年初有安排，年底有总结。同时保障普法工作经费，认购各种普法书籍和学习资料，在行内微信工作群上组织网上学法、参赛，使普法内容适应当前的形式。
2．学法用法，加大宣传力度。 开展形式多样的法制宣传活动。结合档案法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持和完善领导干部讲法、学法，增强领导干部学法效果。一是组织全行干部职工学习《宪法》及习近平同志关于全面依法治国的重要论述，学习《民法典》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规范行政行为的法律法规，从而在全行范围内弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念。二是积极参加上级档案部门和县有关部门举办的专题法制宣传讲座。三是组织全行干部职工参加网上学法及考试平台开展的各类法律法规学习，合格率100%，切实增强全体干部职工的法制意识。五是深入学习《未成年人保护法》及《预防未成年人犯罪法》及相关法律法规，把法制宣传与创建学习型机关结合起，提高依法治档、管档能力，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。
紧密结合档案行法制建设的实际，不断加强档案法律工作建设。一是积极组织干部职工参加县司法行组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。二是为提高全县公民的档案法律意识，扩大法制宣传教育的影响办，组织全行干部职工在群众聚集的广场、村宣传相关的政策法规，累计发放宣传材料2000多份，扩大宣传覆盖面和影响力。三是发挥微信、移动通信平台等新媒体的优势，向全县干部职工、居民传送档案法律法规知识及相关动态，增强宣传活动的吸引力和实效性，档案和档案工作的社会知晓度、影响力明显提升。四是结合档案法执法检查，开展普法宣传。在对县直机关档案工作进行执法检查中，加强档案法律法规宣传，强化档案法律意识，提高档案工作水平，及时指出发现的问题并提出了限期整改意见，全面提升我县档案管理水平。
3、建章立制，规范管理。 我行通过建章立制，实行领导干部学法制度，加强民主制度建设，推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应的法制宣传教育专项经费，建立健全法制宣传、教育培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。我行先后制定和完善了档案行内部管理制度等多项工作制度，约束和规范干部职工管档行为，要求全行干部职工严格依法办事。
二、存在不足 “七五”普法期间，虽然我行取得了一定的成绩，但是与县“七五”普法和依法治理工作要求还有差距。具体体现在普法宣传教育不够深入，还不够广泛，形式还较单一。存在普法的宣传面不广泛、不平衡问题；普法与档案工作结合的还不够紧密，普法的成效还没有完全转化为群众的自觉行为;普法工作制度和措施还不够完善，办法还不多，普法的效果还不十分明显。
针对上述不足，我行认真总结“七五”普法经验，在以后的工作中，不断开创普法宣传教育工作的新行面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设，提高档案干部依法管档的能力;三是加强对普法工作的督导，实现法制宣传教育的新面貌。
