6月8日,工行保定红星支行负责人根据上级行要求，以“守好合规大底线”为主题，讲授合规专题课，夯实合规基础 提升管理水平。
专题课上,该行负责人强调了讲授本次合规专题课的重要意义，带领大家认真学习上级行风险提示，结合支行当前工作就加强内控合规工作提出具体要求：
一、提高重视牢筑合规经营理念。要立足支行整体经营和长远发展，提高对内控工作的重视程度。中层以上管理者要勇于担当，主动作为，做到守土有责、守土尽责，积极推动省行内控合规“价值提升年”主题活动实施落地。
二、强化管理提升规范履职能力。一是开展业务培训和员工合规学习活动，通过案例警示，学习《员工行为禁止规定》等制度文件，提高员工合规意识、防范意识，增强自我约束、自我控制和自我保护能力，杜绝违规行为发生。二是严格落实制度规范和操作守则，做到严格管理、专业操作、规范实施、抓好落实，营造合规经营的良好氛围。
三、措施得力消除经营风险隐患。一是坚持问题导向，促进内控提升治理。二是责任落实到人，奖惩执行到位，。三是注重治理效果，区别不同问题产生的根源和具体情况，抓住实质分类施策，因事而宜制定整改措施。四是加强日常检查督导，开展日常的业务检查督导工作，对检查中发现的问题和风险点，及时跟进督导，举一反三进行整改落实。五是做好阶段工作总结，定期对内控合规工作开展情况进行总结分析，及时调整措施促进提升整改，筑牢内控合规经营基础，推动支行长期健康发展。
