工行保定徐水支行认真贯彻落实上级行“价值提升年”主题活动要求，6月6日班后,组织开展合规授课，支行行长以“守好合规大底线”为主题对全员开展内控合规教育。
一、提高思想站位，明确制度要求。内控合规是支撑业务健康发展的基础，该行所取得的经营成果离不开平稳的运营环境。会上，全员认真学习党委“48字”工作思路，系统了解内控体制机制与合规文化建设，要求全员牢固树合规意识，将合规要求落实到各项业务开展与日常工作中，让内控合规贯穿支行发展始终，以制度为约束，筑牢合规屏障。
二、以案为鉴，规范合规行为。授课以案为鉴，特别是对重要业务系统用户异常使用案例进行认真学习，敲响全员合规使用业务系统警钟。同时，支行加大日常监督检查力度，认真落实员工异常行为排查，形成案防高压态势，高标准引导员工养成规范操作良好习惯，确保徐水支行完成2022年内控案防工作目标。
三、自觉行动，与各岗位要求相融合。各岗位员工要将合规要求落实到工作中的各个环节中中，坚守制度底线思维，坚决不越红线，正视通报的问题，反观自身，在思想上、行动上不能有丝毫的松懈，将坚持内控合规作为提高自身修养、靓化职业形象的最低要求。
