近日，工行保定定兴支行党总支书记及纪检委员对新任职的中层管理人员开展集体任前谈话，从提升能力、服务大局、廉洁自律等方面提出要求。
一、加强学习能力，提升业务水平。 新提拔的管理人员要尽快适应新的工作岗位，不断加强政治理论、业务知识、理论知识、法律法规的学习，作为提升自身素质的基础，同时始终保持清醒的政治头脑，正确的政治方向，不断适应新形势、新岗位的变化，坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质和工作能力。
二、提升服务意识，增进员工团结。 老员工要做出表率，顾全大局，青年员工也要紧随其后，团结协作，勇于担当，树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，广泛征求员工的意见和建议，维护员工利益，充分发挥岗位职能，为全行发展添砖加瓦。
三、增强责任意识，履行廉洁职责。作为新提拔的管理人员，起好带头作用，树立廉洁自律反腐倡廉的意识，并以高标准要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实遵守党规行纪，严禁以岗谋私、以权谋私，老老实实做人，守住底线，不越红线，切实履行好管理职责，营造风清气正的良好氛围。
