3月16日晚，农行湖北安陆支行在该行七楼会议室召开“内控合规和清廉金融文化建设警示案例”宣讲会议，会议由分管内控合规工作的行领导主持，支行班子成员、机关各部室（中心）负责人、网点负责人、内勤行长、业务骨干、运营财会部及风险管理部全体人员参加会议。
本次警示案例宣讲采用了现场方式进行，宣讲团成员用生动的语言、讲故事的方法，对农业银行总行网站“线上警示案例展”展示的十二起警示案例进行了宣讲。重点对案例涉及违法放贷、诈骗客户资金、挪用资金、违规出具金融票证、违规办理信用卡业务、涉黑融资、滥用职权和贪污等银行业近年来发生在身边的多岗位、多层级、多领域的违规、违纪、违法典型案例进行精彩的讲解和深入的剖析。一个个鲜活的案例，触目惊心，令人警醒、发人深思，参会干部员工思想上受到了强烈震撼，灵魂深处经历了深刻洗礼。
此次警示案例宣讲，是农行安陆支行党委“将警示案例教育常态化”的具体措施。通过警示案例宣讲，认真落实“合规教育年”活动部署，将合规文化、清廉文化建设与从严治党、从严治行紧密结合起来，持续推动安陆支行典型案例警示教育入脑、入心、见效。
农行安陆支行主要负责人听完警示案例宣讲后强调：一是要高度重视。要深刻认识到开展警示案例教育是贯彻支行党委决策部署、确保我行可持续高质量发展的迫切需要，是维护员工切身利益的重要举措，绝对不能掉以轻心。二是要合规经营。全行干部员工要牢固树立“违规就是风险、合规创造效益”的思想意识，要自觉践行《中国农业银行员工行为守则》的要求，守住底线，不踏红线。三是要时常警醒。合规教育要常抓，案例警示要常提，规章制度要常学，要做到思想上不麻痹，认识上不糊涂，行为上不放松，进一步提升全行经营管理水平。
会后，农行安陆支行主要负责人分别与该行班子成员、机关各部室（中心）负责人、各网点负责人签定了2022年度《案件防控目标责任书》。
