建行长沙解放中路支行强化作风建设对支行全体员工提出具体要求，为实现客户服务质量稳步提升以及其他重要工作顺利。
该行要求全体员工对员工行为禁止规定以及行内各项规章制度要常温习、反复看，做到心中“一杆秤”,对上级行定期公布的纪检监察案例认真组织学习，检视自身，一方面，该行根据上级党委相关要求进一步优化员工激励考核机制以及关键岗位任用方案，考核重业绩、重业务水平、重日常表现，不唯年龄、不唯学历；另一方面，健全监督检查机制，对在工作中不作为、不上进的员工进行警示教育，对不知悔改的员工进行严厉惩处，努力在全行形成踏实肯干的工作氛围。要深知打击违法违纪以及“四风”问题的坚定决心。严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。要求各级管理干部要牢固树立责任意识，对待日常工作不仅要善于找问题，更要善于抓整改。加强各部门之间的沟通协作，强化动态跟踪管理，防止整改工作虎头蛇尾。
