通过不断强化政策学习、专业知识学习，以满足业务发展、市场竞争需要，是建设银行石家庄分行一项常规性的日常工作。近年来，随着市场的不断变化，以及同业竞争压力越来越大，对员工业务活动中的政策把握、专业知识提升的要求，也越来越急迫。面对这一具体情况，建设银行石家庄分行把不断强化员工政策学习、专业知识学习，放到十分重要的位置进行安排部署，收到了良好的工作效果。
首先，是组织好专题学习与自学相结合，提高全员学习的实际效果。建设银行石家庄分行注意结合全行业务工作侧重点，组织不同类项的专题学习，让员工在专题学习与自学中找准工作方向，提高自己在日常工作中的基本定位，在业务活动中的政策把握与实际运用。专题学习与自学结合的操作方法，有效提高了全员政策水平，为较好的开展工作和业务提供了政策支持。
其次，是加大对新业务的学习与实践，强化各类风险经营意识。建设银行石家庄分行还注意处理好学习与实践的关系，重视员工队伍对新业务、新的操作方式方法的学习与实践，特别是注意加大新产品、新的操作方法方式，以及特色金融产品的学习力度，努力增强员工队伍的实际体验；还注意同时强化各类风险经营的教育，让员工队伍充分认识业务经营风险的复杂性、多样性，确保业务工作安全运营。
