建行江苏省淮安分行开展多维度合规宣讲，强化行内员工合规意识，不断筑牢合规根基。一是行领导讲合规。分行领导开展合规大讲堂授课，结合员工违规销售、泄露客户信息、违反从业承诺等方面内容开展警示教育，切实做好员工的再教育，进一步提升案防合规意识。二是牵头部门讲合规。合规部作为牵头管理部门，深入到支行、网点开展春蕾工程之案防合规巡回宣讲，强化与支行网点的教育互动，同时将春蕾工程内容向新员工进行宣讲，增强员工尤其是新员工合规意识。三是合规专员讲合规。合规专员结合上级行通报案例和日常重点工作，持续走进网点开展全覆盖的合规警示教育，引导和督促辖属员工主动遵规守纪，营造良好的合规氛围。四是新员工讲合规。组织新员工到各网点开展春蕾宣讲活动，通过与员工近距离地谈心得、谈体会，由被动学转化为主动学、带头学，充分发挥新员工学习积极性与主动性，树立新行员合规带头示范作用。
