近日，工行保定涿州支行召开青年员工警示教育座谈会，组织学习典型案例，要求青年员工时刻紧绷合规之弦，以案为鉴、闻案自省，守住“底线”，不越“红线”。
一、正风肃纪、强化“制度教育”。该行要求青年员工坚持学习“十大违规”、“十大禁令”、“操作规程”等相关制度，重点采取领导带学与个人自学相结合的方式，要求晨会有讨论、自学有笔记、交流有心得，结合业务实践，对照制度规定查漏补缺，做到认真“学制度”、扎实“用制度”、严格“守制度”，保持警钟长鸣，真正做到“不敢违、不能违、不想违”。
二、坚守底线、强化“案防教育”。该行要求青年员工从典型案例中吸取经验教训，对于苗头性、倾向性、普遍性问题要充分重视、高度敏感、时刻警觉，算好政治账、职业帐、人生账、家庭账，注重以案为鉴、遵规守制，永葆清廉，不断加强政治修养，提高思想境界，严格约束行为，远离合规红线，珍惜职业生涯，争做合规标兵。
三、措施到位、强化“履职教育”。该行要求青年中层管理人员注重加强员工队伍建设，认真落实“一岗双责”要求，准确认识和把握重点风险领域和业务管理中的薄弱环节，严格落实监督管理责任、准确把握员工思想脉搏，做到规章约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，切实提高贯彻落实能力、履职尽责能力、风险识别能力、员工管理能力、应急处突能力。
