12月20日下午，工行保定分行党委书记、行长到徐水支行调研慰问，听取支行关于年末重点工作和明年发展思路的工作汇报。了解支行机构、人员、党建和主要指标情况，与支行班子及中层干部就挖掘人力资源潜能、信贷条线队伍建设以及提升网点对公服务能力等问题进行调研。该行行长对支行取得的成绩、干部员工的精神面貌予以充分肯定，对年末收官及下一步工作提出要求：
一是坚定确立贡献经济发展、同业争先意识。要求充分利用靠近保定城区、毗邻雄安新区的良好区位优势，在县域支行竞争力提升方面做出表率。
二是全力拓展资产业务，抓住战略机遇，明晰工作路径，持之以恒提升存贷比，切实提高话语权，进而推动支行整体经营水平提升。
三是强化巩固优势，推动支行经营综合化、平衡化，不断夯实经营管理基础。多做分析、多做攻势，力争在教育、人社、医疗等领域取得新的突破。
四是注重创新探索和精细化管理。要坚持以人为本，回应员工关切，提升员工幸福感和获得感。要在内部人力资源挖潜上多做研究、多做思考，通过优化考核激励机制，探索建立柔性化营销团队等方式，全面激活干部员工创造力和支行经营活力。要着眼于客户拓展能力的提升，优化内部沟通流程，建立公私联动营销机制，全面提升整体营销服务能力。
五是紧紧围绕年末重点工作，坚定信心，端正思想，确保圆满收关。
