合规，是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。合规文化的核心理念是：合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效。通过对《中国工商银行南昌分行机构业务合规手册》的学习，使我进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性。
一是提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念。机构部第一时间组织部门全体员工认真学习《中国工商银行南昌分行机构业务合规手册》，加强员工对银行规章制度以及相关法律法规的学习，从源头上杜绝违规行为的发生。加强思想道德教育，增强员工风险防范意识和自我保护意识。
二是建立健全各项规章制度，加强内部管理。机构部认真学习机构业务金融风险点与防控措施，加强对部门员工的管理。认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定、促进内部机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程在规章制度的约束内进行。
三是加强业务学习，提高业务素质。在全行范围内加强机构业务知识培训，切实做好对公账户尽职调查工作。尽职调查工作应遵循尽职、客观、保密三个原则。对账户开立、账户变更等业务，参照《江西分行人民币单位银行结算账户尽职调查管理实施细则(2020年版)》的要求，落实好账户尽职调查工作。
合规经营才能稳健发展，合规文化是工行的立行之本，是保证工行安全稳健运行的基础，也是防范各类金融案件的首要防线。“风险无小事，合规心中留”。只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。只有当合规禁令被坚决的执行，才能共筑一个更加强大的工商银行。饶医丰
