一是加强宣传思想文化干部队伍建设。要根据我行工作实际，领导广大青年干部队伍深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育活动，把文化理念融入日常行为，帮助队伍树立“四个意识”，做到“四个自信”，开展种类丰富的实践活动，组织安排精兵强将开展宣传调研“大比武”，让宣传思想文化工作在日常实践过程中得到渗透和升华，全面提高工作能力和工作水平，推动我行宣传思想文化工作再上新台阶。
二是加强网络舆情管理。按照省分行办公室《关于进一步加强舆情管控工作的通知》加强对微信公众群、舆情、行情民意跟踪分析和预期引导，切实加强宣传管理，关键时点及时掌握网上网下相关舆情动向，认真细致排查声誉风险诱发因素。同时，加强与当地党政、网络监管部门的沟通联系，积极搞好媒体维护，增强舆情管理处置的主动性和有效性。
三是培育和践行社会主义核心价值观。我行广泛深入开展群众性精神文明创建活动，继续巩固湖北省文明单位和十堰市文明单位创建成果，努力在健全完善制度机制、标准化规范化建设上取得新成效。向总行级、省分行级文明单位、银行业文明规范服务星级网点学习，结合实际认真查找问题和不足，补短板、强弱项，不断提高创建水平。大力宣传全行文明创建的先进经验和做法，充分发挥文明单位示范引领作用，增强文明单位的荣誉感，营造创先争优的浓厚氛围。在全行深入开展“最美农发行人”、“十大杰出青年”推选活动，发挥先进典型示范引领作用，确立鲜明的价值导向。
