为持续服务，扎实推进银行标准化，创建良好行业规范，建行邹平支行营业室开展了以“全面提升，助力行业规范提升年建设”为主题的活动，确保依法经营、合规操作的行业规范文化深入人心，共同扎实推进银行业的高质量发展。
一是思想教育与实际行动相结合，思想是行动的先导，强化组织引领，工作中利用晨会夕会的时间学习非现场监控、神秘人检查等问题，自己再辅之以实际行动有针对性的改正问题，形成领导带头学，广大员工积极参与行业规范学习。工作之余学习了解建行的企业文化，让人人讲合规、事事想合规、处处重合规的经营理念传达到每一位建行的员工。
二是强化交流互动，树立合规理念，贯彻落实“依法合规、从严治行”的管理理念，强化新入职员工合规意识，规范员工行为，明确合规主体责任和履职要求，引导员工树立“合规从我做起”理念，表达自己合规从业、提升行业规范水平的决心，同时将行业规范要求融入日常业务操作中，自觉遵守各项业务流程和规章制度，从思想上筑起风险防火墙，走好建设行业规范的第一步。
三是防范风险控制与全面风险管理相结合，尽可能发现业务操作存在的漏洞和问题，及时提出改进的意见和措施，同时对岗位设置、工作职责、安全保卫等合规工作进行日常检查，将行业规范提升年活动深入基层，打好基础。要及时加强制度梳理和建设，细化行业规范管理标准，细化措施，全面防范风险。
我们此后将积极巩固行业规范建设年的工作成果，让行业规范成为习惯，让合规内化于心、外化于行，多措并举深入推进行业规范提升年的活动。
