将“为群众办实事”活动做深、做细，并将这个活动与“转提暖创”活动相结合，切实解决基层行的难点、痛点，持续提升员工满意度，是近些年来建设银行石家庄分行党委一直在做的工作之一。进入2021年以来，该分行党委认真总结这一工作的做法，结合年内所面临的内外部形势变化，采取一系列行之有效的工作方式方法，进一步加强“为群众办实事”工作的效率和质量，有力的保证了全行各项业务的稳步发展。
据悉，建设银行石家庄分行注重落实“五级人才培养”计划，持续提升员工队伍的专业专注工作能力。该分行党委按照建设银行石家庄分行人才培养的要求，在全辖范围内认真落实“五级人才培养”计划，并通过认真制定计划、分解步骤、扎实落实，持续提升全行员工专业专注的工作能力、业务操作能力。同时，建设银行石家庄分行党委把关心、关爱员工，以及为所辖基层机构减负赋能，作为日常工作重要的奋斗目标，在推动工作发展过程中，既有专题研究、专题部署，又有落实检查、总结提升，使“减负赋能”扎扎实实的落到实处。深入细致的“为群众办实事”活动，也有力的提升了队伍的向心力、凝聚力、战斗力，有效促使建设银行石家庄分行在立足发展的新阶段，深入贯彻新发展理念，优质服务水平得到了不断提升，受到了来自广大客户的一致好评。
