8月25日上午，东营区支行本部党支部召开党史学习教育专题组织生活会，分行行领导一行三人参加了本次会议。
会议首先由支行本部党支部书记汇报了上半年党支部工作情况特别是党史学习教育开展情况，其次支部组织委员汇报了党支部委员会检视问题情况，随后党总支部书记、党总支委员以及党支部其他同志逐一就学习感悟和收获、检视问题进行发言，并进行了互相批评，现场讨论热烈，取得了良好效果。最后分行行领导做总结讲话，对东营区支行本次组织生活会的精心准备给予了肯定，要求全体党员高度重视党内生活，利用好自我批评和相互批评等方式，让党员之间“红红脸、出出汗”，做好自我反省，发挥党员模范带头作用，并对后续工作提出了以下要求：一是要将业务发展和党建工作相融合，避免业务发展和党建“两张皮”，凝心聚力，激发工作内生动力，要两手抓，两手硬，切实领会上级行决策部署，深入贯彻落实三大战略，提升三个能力建设；二是要将宗旨意识和以人为本相结合，谋发展、促发展，在当前困难环境形势下，要提高员工归属感和自豪感，关心关爱员工，提高各个层级满意度；三是要高度关注青年员工的成长，青年员工是建行的未来，要发挥好“传帮带”的作用，引导青年员工多学、多干、多问，实现快速成长，尽快成为各个岗位的中坚力量；四是以客户为中心，提高服务满意度，加强员工业务素质的提升，真正做到让客户满意；五是做好履职担当和合规发展，要求员工“不碰红线、不碰高压线”，加强日常员工行为管理，让合规为业务发展保驾护航。
建行东营区支行将以此为契机，持续深入扎实推进党史学习教育，发挥党建引领作用，把全行员工的思想和行动统一到支行发展愿景上来，打造一直有情怀（心中有党、心中有事业、心中有敬畏、心中有员工），高情商（让客户满意、让同事满意、让家庭满意）的高素质员工队伍，助力东营区支行高质量可持续发展，早日实现支行“一二三四五”的三年工作目标。
