为树立合规先进典型，发挥合规履职正能量，宣扬合规示范带头作用，根据上级行要求，工行保定莲池支行组织全体员工参加合规标兵宣讲活动，通过宣讲合规标兵的先进做法、宝贵经验和深刻认识，向该行员工传达内控合规文化理念。
一、加强合规文化教育。该行组织全员系统学习政治理论、金融业务、法律法规等知识，提高员工综合素质。
二、提高责任心，强化规章制度在日常工作中的落实。该行要求员工进一步提高工作责任心，严格要求自己，做到事事合规、处处合规。
三、牢固树立合规意识。该行要求全员在日常工作中进一步将合规管理落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，保持良好的工作习惯。
通过合规标兵宣讲活动，进一步提高了该行全体员工的学习热情，引导员工积极营造人人讲合规、时时守合规、事事依合规的良好氛围，树立新时期合规文化，促进该行高质量发展尽职尽力。
