在五颜六色的社会“大染缸”里，农行山西省侯马市支行纪委运用四个“强化”为干部员工织起廉洁“防护网”，确保了大家在被“围猎”中的金刚不败之身，营造了一方风清气正的碧水蓝天。
今年以来，农行侯马市支行纪委为营造崇廉干事的氛围和环境，进一步强化反腐倡廉教育和权力运行监督制约，提高全行干部员工的廉洁自律意识，以四个“强化”为举措，从源头上堵住了腐败案件的发生。一是强化廉政教育力度。该行不断加大领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政日常教育。扎实开展全员性的警示教育、正气教育、亲情教育、职业道德教育等。今年上半年，开展领导授课、案例解析、上台演讲等教育8次。同时抓住元旦、春节、清明节等把《廉洁提示函》送到中基层干部的家中，通过“亲情助廉”，把廉政文化吹到了“床头旁”、“枕头边”。二是强化异常行为管控力度。充分运用“三线一网格”纪检线功能，建立持续排查长效工作机制，加强对风险人的预防和管控力度。并严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，对发现有违纪苗头和轻微违纪问题的党员干部，早打招呼，早作提醒。加大“八小时外”的监督力度，促进了领导干部生活圈的净化，防止形成各种滋生腐败的“小圈子”。三是强化监督制约力度。进一步完善了各项制度，提高制度的执行力，强化了监督制约。特别突出了对重点岗位、基层选人用人等重点领域、关键环节和敏感部位的有效监督。通过对权力运行的监督制约，努力打造起清正廉洁的“保护伞”和远离腐化堕落的“防火墙”。四是强化合规培训力度。全面开展对从业人员案件管控知识的培训。切实加强了对全员合规操作意识的养成教育，通过提高从业人员的自我合规控制能力，提升对合规风险的有效识别和管理，促进全行各项业务的稳健经营与持续增长。
