2021年是工行的合规文化价值创造年，为贯彻落实总行16字“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念，工行贵州六盘水凉都宫开发区支行积极组织网点员工认真学习。
真实案例为警，紧绷心中红线。该行网点负责人在晨会上组织学习同业及本行真实发生的典型具体案例，通过他人的惨痛案例警醒员工算好人生七笔账，切勿因一时之念造成终生之憾。同时，该行将省、市行开展的合规理念教育向网点员工进行准确传达，让全员做到合规文化在心中，风险事件强把控。
关注员工生活，及时进行疏导。该行网点负责人在日常工作生活中注意关注员工异常举动，对有异常行为的员工通过谈话交心的方式了解员工的内心活动和真实想法并进行疏导，及时制止员工的违法违规行为。该行对新进行的员工更是从一开始培养其合规意识，始终做好合规教育，夯实合规工作基础。
关注案件防范，把握可控风险。该行在网点日常工作中，严格按照内控部门的要求做好每一项工作，加强合规管理，严格把控网点风险事件，避免风险事件的发生，稳步提升廉政案防意识，严守风险防线。
