为迎接建党100周年，全面提升对公条线人员经营能力，建设银行常州分行对公委牵头开展以“知敬畏、提能力、促发展”为主题的综合化经营能力提升系列培训活动。参加人员为全行对公条线人员，包括分行部门负责人及业务骨干、支行分管行长、客户部经理、对公客户经理、风险经理、产品经理、对公网点负责人等共230余人。
6月2日，分行开展了首次培训，分管行长作了动员讲话，本次培训内容为房地产开发贷款管理要求、贷后检查问题剖析、员工违规行为积分管理办法解读等。
此次综合化经营能力提升培训活动将持续10周，参训部门包括公司业务部、内控合规部、风险管理部、国际业务部、投行业务部、普惠金融部、机构业务部、财务会计部等，频率为每周一课，培训内容主要为各条线产品、操作制度培训、法律法规及案例学习等，培训完毕后进行现场测试。此次系列培训将为提升对公条线人员综合化经营能力、以适应现代银行竞争的需要打下良好基础。
