为不断提高员工合规意识，2021年以来，工行贵州六盘水分行坚持将合规文化融入经营和内控合规专业管理，紧扣总、省行《内控合规“价值创造年”主题活动实施方案》，以“三个到位”为着力点，不断发挥合规文化建设在内控合规价值创造、助力经营稳健发展中引领作用。
一是重视到位。该行结合自身实际，围绕“价值创造”主题，思考、研究、策划并拟定六盘水分行2021年“价值创造年”主题活动方案及任务推进表，把合规文化建设作为重点工作来抓，推进合规理念宣导及系列主题活动的落地实施，不断夯实合规文化理念。
二是覆盖到位。该行以内控合规部牵头，横到部室，纵至支行网点，围绕“坚定价值创造方向”、“筑牢价值创造根基”、“把准价值创造重点”、“丰富价值创造手段”、“凝聚价值创造力量”五个板块，序时推进好各类系列活动，要求全员覆盖参与合规建设，持续营造合规人人参与、合规人人有责的良好经营氛围。
三是警示到位。该行将“敬畏合规 不踩红线”合规课、“警示与反思”大讨论、员工合规教育融合到在系统活动中，增强员工风险意识，警示员工不碰红线、高压线，做到将制度融于文化，运用制度防控风险，不断强化和提升全员合规意识。
