日前，建设银行石家庄分行党委副书记、副行长黄亮，率领市分行人力资源部门和乡村振兴部门负责人，来到该分行所辖的建设银行河北省辛集支行，就该支行有关党建工作、业务展开等，进行了专题调研。期间，黄亮在了解了支行整体情况后，强调：
一是要坚持党建支撑。在推进支行整体工作过程中，要采取卓有成效的方式方法，进一步强化党建工作。要看到，在支行的任何工作中，党组织的作用都不能缺位；支行的重大工作、业务决策，都必须要与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核；要在支行各项业务活动中，持续增强党支部和党员干部的向心力、战斗力。二是要争做乡村振兴的排头兵。在推动业务发展过程中，要善于学习和运用上级行的政策和资源，切实用好用活“G端突破、痛点思维、激励约束”三个方法，调动多方面的积极因素，推动各项业务稳健发展。三是抓好旺季营销工作。要深入学习和传导上级行的有关政策，调动支行全员工作积极性，不遗余力加大各项业务的工作力度，推动主营业务出成果、上台阶。四是要做好“转提暖创”工作。要切实抓住“暖”字这个工作着力点，关心关爱员工，创造心齐气顺的人文环境。要给年轻员工一架梯子，搭建青年员工的成长平台；要给年轻员工一面镜子，使他们能够切实做到扬长补短；要给资深员工一个位子，尊重他们的劳动成果，多听他们的意见和指导。五是要积极塑造执行文化，确保上级行党委的决策，在支行不打折扣的落实到位。
