今年以来，工行抚州金溪支行积极探索安全管理新方法，在员工安全管理中上好“三把锁”，有力促进支行安全生产的稳定发展。
上好“思想锁”，锁住要害环节。该行首先从抓好员工的安全思想意识教育入手，明确了工作目标和重点，充分利有用会议、学习等有效形式，广泛开展安全意识宣传教育活动，引导广大员工正确认识安全生产形势，牢固树立“安全第一”的思想，切实做到居安思危，警钟长鸣，使安全文化思想理念入心入脑，起到不说安全却重于说安全，不说教育却感化于心的教育效果。
上好“培训锁”，锁住关键环节。该行为全面提高员工安全素质和现场应知应会能力，增强员工安全责任感和危机感，制定了《员工安全生产培训计划》，结合支行工作重心，从提高员工实际操作能力，切实提升员工技能素质出发，突出加强“消防灭火”和“防抢防盗”等岗位技能的培训。
上好“监管锁”，锁住细微环节。该行针对现场生产实际，严格岗位、部门、网点的隐患排查治理责任，强化隐患排查、治理、验收、考核各个环节，做到隐患排查治理“环环相扣、步步相关”。对各类事故隐患坚持“隐患就是事故”的原则。对管理人员现场安全查隐患做出明确规定，并做到隐患清楚，材料落实，时间落实，措施落实行全过程现场管理，彻底将事故隐患消灭在萌芽状态。
