为持续提升新员工业务水平及履岗能力，提高柜面风险防控管理的有效性，促进网点合规运营，2月3日，建设银行常州分行通过腾讯会议方式开展“以案促防”新员工专题培训活动。2020及2021年度全体新员工、全辖基层网点营运主管共260余人参加了此次培训。
会上，分行资金结算业务部首先就提升远程授权影像采集质量、缩短采集时长工作要求进行提示，通报新员工常见稽核差错并进行规范提示，要求新员工要持续学习、打牢基础，养成良好操作习惯，同时要勤于思考，善于总结，不断提升自身能力。此外，会议还组织全体参会人员开展案例警示教育，宣讲案件风险，并开展“一分钱”违规教育, 提示新员工要通过学习法律与法规、行纪与行规、违规案例“三学习”手段，提高合规操作意识，要求全辖以案为戒,举一反三,深入组织开展同类案件风险排查,加强柜面关键业务环节的风险管控。
本次活动为有效提升新员工履岗履职能力，促进条线队伍业务素质、柜面风险防控能力及综合竞争力的提升起到了促进作用。
来源：建设银行常州分行
作者：建常宣
