为强化员工“红线”意识，增强制度执行力，工行保定开发区支行组织员工学习员工《警示教育专刊》2期，要求联系工作实际，紧密抓好“五个结合”，提高规章制度自觉性。
一、学习教育与自勉自省相结合。加强自我学习，坚持自重、自省、自警、自励，提高思想道德与职业修养，树立科学的世界观、人生观和价值观，在本职工作中发挥应有的作用。
二、学习教育与“两个责任制”落实相结合。强化责任意识，将责任内化于心，外化于行，具化于肩，加强“一岗双责”落实，一体推进经营发展和党风廉政建设，切实提高各层级人员自律意识，促进业务工作的深入开展和廉政水平的提高。
三、学习教育与案防分析会相结合。坚持深化“双无”专项活动，重点落实案件形势分析会内容，认真查找工作中存在的问题，及时进行整改。抓好与规章制度执行的结合，加强对《员工违规行为处理暂行规定》的学习，增强员工遵守和执行规章制度的自觉性，确保合规经营。
