为了进一步关注青年员工成长，使其更快适应工作岗位、增强新员工的归属感，工行保定长城支行于1月4日召开了新员工座谈会，会议
强调新员工要尽快突破自我，增强学习本领。
座谈会上，该行负责人首先向新员工介绍了长城工行的发展历史。从“简陋八间房”到现在宽敞的办公楼，从一个默默无闻的小网点到
中国银行业文明规范服务“百佳示范单位”，一路发展到今天，无疑是对老员工艰苦奋斗的最好嘉奖，也是新员工为之奋斗的好榜样。该行
班子成员分别以自己的亲身经历与新入职员工展开了亲切交流，他们语重心长地叮嘱道:“新员工既要心怀梦想，又要脚踏实地。”并对新员
工提出了几点希冀：一要勤奋学习，提高业务能力，脱颖而出；二要立足岗位，树立强烈的责任意识，爱岗敬业；三要保持乐观心态，散发
工作激情，尽快完成角色转变。
此次座谈会，工行保定长城支行有效激励了新员工的学习动力和奋斗精神，增强了归属感的同时也让新员工认准了前进的方向。
