为增强新入行员工的归属感，提升责任意识和团队意识，工行保定望都支行对新入职员工进行了岗前谈话。
该行领导班子对新入职员工表示了热烈欢迎和祝贺，党总支书记介绍了望都工行的概况和经营情况并提出了要求。
一、加强学习，丰富自己。新入职员工是该行的新鲜血液，也是发展的后续力量，希望他们带着生机、带着激情、带着向往尽快进入角色，加强专业知识学习，全面掌握基础知识，尽快取得证书上岗。
二、爱岗敬业，展现价值。爱岗敬业是行为规范的基石，只有不平凡的自己，才有不平凡的岗位，爱岗必先知岗，首先必须明白自己的岗位性质与职能，然后潜心学习，苦练本领，努力提高自身综合素质，展现自己的价值。
三、学习制度，遵章守纪。加强内控制度学习，认真学习“十大违规”和“八个严禁”，树立牢固的合规意识，以合规制度规范自身的从业行为，坚决不能触碰红线。
