农行营口开发区支行不断激发员工干事创业积极性
支行认真落实总行《关于进一步激励广大干部员工新时代新担当新作为的实施意见》，在全行营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、善于作为的良好环境，为农业银行改革发展注入新的动力。树立重实绩重实干的鲜明选人用人导向。落实“三个区分开来”要求，建立健全正向激励和容错纠错机制，选树宣传新时代新担当新作为先进典型，充分发挥榜样激励作用。坚持德才兼备、公正用人。始终坚持以德为本、绩效为先的干部选用原则，在突出政治标准的前提下，结合队伍建设实际，实施差异化的选拔方式。注重干部队伍梯次、素质等结构的合理性配置，通过交流轮岗、择优选拔、合理储备等方式，不断完善、优化干部队伍结构，提高全行凝聚力和战斗力。
