巨野农商银行：厚植人文关怀 聚力暖心赋能

一直以来，巨野农商银行坚持以人为本，把员工关怀作为企业文化建设的重要抓手，用心用情做好员工服务保障，当好职工信赖的“娘家人”，不断增强全体员工的归属感、幸福感与凝聚力，为全行高质量发展注入温暖动能。
深耕温馨家园建设，做实员工生活保障。该行立足网点实际，聚焦职工急难愁盼，持续深化“五小”建设提质升级。围绕职工餐厅、卫生间、小菜园、休息室、活动室等场所优化改造，持续改善基层网点办公生活条件。乡镇网点实现“五小”建设全覆盖，城区网点应改尽改，让一线员工在岗位上也能拥有舒适温馨的生活空间。同时丰富职工文化生活，组建篮球、羽毛球、乒乓球、健步走等兴趣社团，完善文体活动场地与配套设施。常态化联动县工会、团委、妇联、公检法等单位开展文体联谊，组织青年交友联谊活动，搭建青年职工交流平台，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的团队氛围。
坚守社会责任担当，凝聚温暖向上力量。该行持续践行公益初心，多年坚持开展高考志愿服务，在考点设立爱心服务站，为考生及家长提供饮水、应急药品、休息场所等便民服务。持续组织无偿献血活动，号召广大员工奉献爱心，用实际行动传递金融温度。常态化推进“我为员工办实事”专项行动，畅通意见征集渠道，广泛收集员工在工作、生活中的诉求建议，建立实事台账，明确办理时限，逐项推进落实。编制员工关心关爱明白纸，把帮扶政策送到职工手上。
扎实开展走访慰问，传递组织温暖。该行落实“五必访”制度，紧盯重要节点，深入开展慰问帮扶。春节、中秋等“两节”期间，走访慰问困难职工、老党员，及时了解困难员工家庭情况，送上组织关怀。对生病住院、家庭遭遇变故的员工及时上门探望，尽力帮助解决实际难题。
一系列暖心举措落地见效，让广大员工真切感受到组织的关怀，进一步激发干事创业的内生动力。下一步，巨野农商银行将持续夯实员工关爱工作，不断丰富关怀载体，凝聚全员奋进合力，以更加饱满的精神状态服务地方经济发展。