一直以来，巨野农商银行充分发挥工会、共青团等群团组织桥梁纽带作用，凝聚群团力量，引导广大职工立足岗位、实干争先，持续推动岗位建功行动走深走实。
该行发挥先进典型示范引领作用。依托全行优秀业务骨干、岗位标兵，充分发挥先进模范以点带面的辐射带动效应，组建技能学习兴趣小组，常态化开展岗位技能比武活动。技术能手采取现场演示、手传身教的方式，带动全体职工对标先进、勇攀高峰。在省市组织的业务技能竞赛中，青年员工积极参赛，在点钞、业务录入、业务知识等多个项目斩获佳绩。该行着力打造专业化人才队伍，坚持“请进来、走出去”相结合，依托内部实训辅导基地，将理论授课与实操演练有机融合，面向新入职员工、客户经理开展普惠金融业务培训，实现业务培训全覆盖，持续提升客户经理队伍专业服务能力。聚焦经营管理重点任务，广泛开展各类创先争优活动，每年评选十佳客户经理、十佳清收标兵、十佳服务能手等岗位先进典型，联合县总工会举办全县金融机构业务技能大赛，搭建职工竞技比拼的广阔平台，激励全体员工在比学赶超氛围中干事创业、奋勇争先。
深化党建业务深度融合。该行持续推进党建共建，创新开展“红色金融共建”“金融助企兴农”等系列主题活动。各党支部依托“金融服务进社区”“整村授信”等工作载体，扎实开展党建共建与普惠金融服务，把金融服务送到企业、乡村、社区一线，切实把党建优势转化为业务发展优势。
在全体员工的共同努力下，全行各项业务稳步提质。存款、贷款规模稳步增长，实体贷款投放持续加码，不断加大对县域小微企业、涉农主体的信贷支持力度，为地方实体经济注入源源不断的金融活水。
下一步，巨野农商银行将持续发挥群团工作优势，持续搭建职工成长成才平台，激发全员干事创业活力，引导广大职工立足岗位建功立业，深耕普惠金融，服务县域经济，为巨野乡村振兴与地方高质量发展贡献农商力量。
