一是落实全流程标准化管理要求。认真执行《信贷基础管理工作流程标准化实施方案》，认真落实贷后管理例会、贷款跟踪管理等相关制度要求。稳步推进内控综合治理三年行动，落实总行和银监会开展市场乱象整治等系列专项治理活动的要求。结合“巩固治乱象成果、促进合规建设”工作，强化员工行为管控，强化基础管理，对前期投放贷款的使用情况开展全面风险排查，规范信贷资金使用，全行合规意识明显提高。
二是切实做好印章、安全保卫及保密工作。认真落实省分行办公室关于印章、保密管理的要求，规范用印流程，重新调整印章管理员A、B角角色分配，增设分管行长掌印人，规范用印流程，按上级行统一安排部署，组织开展安全检查，及时消除事故案件隐患，确保实现“四无”创建目标。
三是抓好精神文明创建活动。加强思想政治和综治维稳工作，大力开展弘扬社会主义核心价值观、践行农发行支农报国和服务“三农”使命等宣传活动。对职工食堂、宿舍、庭院环境、文化墙进行了改造，优化工作生活环境的同时，也提高了职工的满意度和对外服务形象。
