2022年，工行新余分行坚持以党建为引领，将抓党建促发展工作深刻运用于助力稳大盘经济工作开展与信贷资产业务提升发展上，在解决党建工作与信贷业务工作“两张皮”问题的实践中，通过打造党建特色名片引领作用、信贷队伍建设和履职工作落实，形成共同发展，积极推动党建与信贷业务“双提升”。截至7月末，各项贷款余额增幅19.38%，不良贷款降幅15.34%,不良率降幅0.1%。其中：法人客户贷款余额增幅21.82%，不良贷款降幅32.05%,不良率降幅0.16%。
打造党建特色名片。明确以“大兴调查研究之风,弘杨实事求是精神”为党建特色名片,以经营业绩检验党史学习教育成效,以高质量党建工作助推高质量经营发展。通过党建特色名片打造,成为推动该行高质量的强大“引擎”,实现“有特色、叫得响,有影响、立得住,可复制、能推广”的工作目标。
强化基层支部建设。按照总、省行党建工作开展要求，将支部建立在一线支行和部门，对符合设立支部的支行与部门做到应设尽设，充分发挥基层支部的战斗保垒作用;通过党建引领作用发挥，党建工作得到创新发展、党员素质得到进步提高、党内民主落实、党员服务作用得到精准发力与提升;通过党建工作提升，增强了对党的信仰，强化了党性观念，提升了党员素质;充分发挥党内民主，强化了党内基层民主建设，推行了组织和个人推荐相结合制度，推进了党务公开与通报制度，推进了党内民主规范运行。充分发挥了基层支部保垒作用，全面推进了服务党员工作提升。通过党建工作提升，把践行党的宗旨作为服务党员工作的出发点和落脚点，发挥了支部战斗保垒作用。
强化信贷队伍建设。在信贷队伍建设上，坚持做到从政治思想、作风建设、业务素质三过硬培养。一是做到在政治可靠，有坚定的政治立场上选人，强化政治担当;二是作风上过硬，具有廉洁奉公的工作作风;三是业务素质高，具有独挡一面的工作能力和无私奉献的敬业精神。加强对年轻干部履职能力的培养。
助党建业务同提升。在党建与业务同发展提升上，一方面严格规范落实“三会一课”等党建制度，突出组织生活严肃性，确保了党员干部信念坚定、忠诚担当;另一方面则强化对信贷规章制度的落实与执行，持续推进信贷业务全流程履职管理与考核;再三就是加大不良资产处置力度与步伐，不断提升资产质量，真正实现以党建为引领，助党建业务同发展、同提升。
