根据上级行要求，为严格落实中央巡视反馈问题整改要求，进一步加强日常考勤管理，提升员工日常管理水平，对员工日常出勤情况进行详细排查，认真分析人员出勤情况，现将营业部员工出勤排查情况汇报如下：
一、排查组织实施情况
（一）高度重视统筹安排。为确保本次“员工非正常出勤专项排查”工作有序开展，我部领导高度重视，由营业部党支部书记程良涛同志牵头安排，对无故旷工、长期“泡病号”、长期脱岗、经常迟到早退等违反劳动纪律等非正常出勤的员工，逐一全面核实情况。
（二）制定排查实施方案。按照上级行要求，我部结合自身实际制定了排查实施方案，严格按照上级行排查时间安排，确保排查情况全面、真实、准确。
二、排查结果
经我部纪检委员陈丽丽同志排查及党支部书记程良涛同志复查后，确定营业部不存在无故旷工、长期“泡病号”、长期脱岗、经常迟到早退等违反劳动纪律的员工。
三、下阶段工作打算
在今后的工作中，我部将继续严格按照《农发行十堰市分行营业部关于加强员工考勤纪律的实施意见》（十农发银营发﹝2021﹞3号）文件，严格考勤兑现，加强作风建设，坚持按月通报，对考勤进行公示。明确员工职责，压实管理责任，并且关注员工8小时以外的业余生活和家庭变故等情况，及时跟进做好思想工作，排查风险隐患
来源：
作者： 李天骄
